Súlyos szakemberhiány a kis- és középvállalatoknál

Fokozódó munkaerőgondokkal küszködnek a német kis- és középvállalatok. Szomszédos európai országokból érkező szakemberek felvétele mellett már a termelés ázsiai kihelyezése is megoldást jelenthet számukra. A munkaerőhiány nagyságrendje a 60-as évekbeli "Gastarbeiter" korszakot idézi.